Управление инновациями ищет развитие, весна и осень написаны в славных главах-Записывая начало встречи Чжэцзян Джуфенг.

Предисловие

Перед началом встречи консультанты из тренерского агентства провели опрос о текущей ситуации компании. Лидеры компании среднего уровня знали все о текущих проблемах управления компании и провели их углубленный анализ. Тысячи лошадей находятся во тьме, а тишина - это своего рода стабильность; Говорить свободно, и сотня школ мыслительных мышлений - это еще один вид стабильности; Первый скрывает кризис, в то время как последний показывает жизненную силу.

Чтобы еще больше повысить уровень управления компании, оптимизировать структуру организационного управления, прояснить функциональное позиционирование позиций каждого департамента, разумно определять позиции и персонал и установить стандартизированную и эффективную систему компенсации, основанную на производительности. Утром 26 октября начальная встреча для тренерского проекта по управлению персоналом Zhejiang Jufeng Stamping Technology Co., Ltd. велик в стоильной столовой. Руководители компании, старшие консультанты из Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group и все сотрудники компании приняли участие в стартовой встрече.

Речь лидеров компании

Основываясь на состоянии развития компании и целях в последние годы, г -н Ши выступил с мобилизационной речью о запуске проекта и выдал письма о назначении членам Комитета по реализации проекта.

Учитель Цзянфэн произносит речь

Генеральный директор представляет ситуацию проекта

Исполнительные члены и члены комитета выступили с речами

Церемония ругательства

Наконец, начальная встреча успешно закончилась присягой, представленной всеми участниками. В динамичной рыночной среде инновации непрерывного управления являются одним из ключей к поддержанию жизненной силы предприятия. Запуск проекта управления человеческими ресурсами Zhejiang Jufeng определенно подведет рамку управления компании на новый уровень, сделает команду более сплоченной и заложит прочную основу для устойчивого и высококачественного видения развития!