22 сентября 2018 года компания организовала 38 управленческих сотрудников для участия в курсе обучения навыкам супервизора на месте, организованном Uyyao Jianfeng Enterprise Management Group. 30 сентября представители каждого отдела семинаров делали замечательные обмены с разными точками, основанные на учебном контенте и их собственной работе, так что каждый имел более глубокое понимание знаний, передаваемых учителем.
Во время фестиваля в середине осени мы изучаем
Обмен сайте сеанса
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Конкуренция среди современных предприятий - это в конечном итоге конкуренция «таланта». Обучение сотрудников является одним из эффективных способов повышения корпоративной конкурентоспособности. «Если вы хотите хорошо выполнять свою работу, вы должны обострить свои инструменты». Если предприятие хочет выделиться в жесткой рыночной конкуренции, справиться со сложной и постоянно меняющейся средой и завоевать твердую опору в новую эру быстрой реформы и инноваций, единственный способ-сдерживать свой разум, продолжать учиться и постоянно улучшать свои профессиональные навыки и уровень управления. Далее, компания систематически сформулирует планы обучения для каждого отдела и должности на основе текущей ситуации и целей компании, а также создаст объединенную, эффективную, профессиональную и боевую рабочую силу, чтобы заложить прочную основу для высококачественного развития Юфэна!